formation·Le monde du travail

DRH en 2050 : des mutations qui impactent la formation et les loisirs

La veille prépare l’avenir et réduit la marge d’incertitude.

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises·Comportements individuels : profiling et ciblage comportemental·insertion professionnelle·Le monde du travail

Découvrir l’âge du candidat

Cacher votre âge ne sert à rien : c’est un élément facile à découvrir.

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises·Comportements individuels : profiling et ciblage comportemental

Profiling : découvrez ces mots qui vous dévoilent

« Les mots ne disent pas toujours ce qu’ils pensent » (Caroline MESSINGER)

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises

Une astuce argumentative pour légitimer une prise de position discutable

Internet reste donc, plus que jamais, un magnifique laboratoire du comportement humain.

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises

Aborder l’information avec un regard critique : 3 ficelles dévoilées

« La dernière illusion est de croire qu’on les a toutes perdues. » Maurice Chapelan

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises

La science n’exclut pas l’erreur

« Je crains le jour où la technologie remplacera les interactions humaines. Nous aurons alors créé une génération d’idiots. » Albert EINSTEIN

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises

Pourquoi personne n’analyse plus les informations

Parce que les gens ont pour règle de base d’éviter les options pour lesquelles tout ou partie de l’information leur manque.

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