Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises·Stratégies d'entreprises

Quand l’open space vous renseigne sur l’entreprise

Vous avez envoyé votre CV et votre lettre de motivation. Et, ô joie, vous voilà invité dans les locaux de l’entreprise pour un entretien préalable à votre recrutement. Dès votre arrivée, votre interlocuteur ou interlocutrice vous fait traverser le long open space menant à son bureau. La pêche aux infos peut commencer…

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Collecte de données en ligne

Le Brexit, une chance pour le luxe anglais ?

Depuis l’annonce du Brexit, le marché anglais du luxe navigue dans le doute. Les opportunités permettront-elles de faire face aux menaces ?

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises·Comportements individuels : profiling et ciblage comportemental

Ces vidéos qui vous dévoilent

Voilà une vidéo qui montre que, quel que soit le sujet que vous abordez, vous parlerez de vous même.

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Communication corporate et marketing social·e-réputation·Handicap au travail·insertion professionnelle·Le monde du travail

Autisme et monde du travail : je t’aime, moi non plus

L’annonce par le Président de la République du Plan Autisme soulève des espoirs. Notamment celui d’être plus facilement reconnus et intégrés dans un monde du travail qui les boudent encore. État des lieux.

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises·Comportements individuels : profiling et ciblage comportemental

L’adaptation : ce pouvoir de chacun sur chacun

Encore une expression qui dévoile celui qui l’a prononcé…

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Communication corporate et marketing social·insertion professionnelle·Le monde du travail

5e Social selling Forum à Paris : la place des médias sociaux dans le processus de recrutement

Et si le recrutement était une démarche commerciale comme une autre ?

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insertion professionnelle·Le monde du travail

Insertion professionnelle : comment bien se renseigner sur un recruteur avant un entretien ?

« Connais ton ennemi et connais toi toi-même : eussiez vous cent guerres à soutenir, cent fois vous serez victorieux ». Cette aphorisme du général chinois Sun Tzu s’applique pleinement à l’entretien de recrutement.

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