insertion professionnelle·Le monde du travail

Insertion professionnelle : comment bien se renseigner sur un recruteur avant un entretien ?

« Connais ton ennemi et connais toi toi-même : eussiez vous cent guerres à soutenir, cent fois vous serez victorieux ». Cette aphorisme du général chinois Sun Tzu s’applique pleinement à l’entretien de recrutement.

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insertion professionnelle·Le monde du travail

Conférence : « recherche d’emploi : gardez le lead »

De G.à D : Michel Barabel, Christel de Foucault, Axèle Lofficial, Jean Pralong et Sarah Nafaa Merci à Nadia GZOUNI pour cette photo. 14h, le temps est gris et maussade. Mais qu’importe ! La météo n’est pas l’objet de mon déplacement dans ce temple du savoir qu’est l’Université Pierre et Marie Curie. Je suis venu,… Lire la suite Conférence : « recherche d’emploi : gardez le lead »

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Collecte de données en ligne·insertion professionnelle·Le monde du travail

Reconversion professionnelle : une soirée avec Madircom

« Le passé est dépassé, et l’avenir écrit au brouillon » (Joseph Messinger) : une vérité sur le marché du travail

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises·Stratégies d'entreprises

Comprendre la stratégie d’Hermès

Forces et faiblesses d’une stratégie de conquête de marché : le cas d’Hermès

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Communication corporate et marketing social·e-réputation·Handicap au travail·insertion professionnelle·Le monde du travail

Neuro-diversité : quelle valeur ajoutée pour les entreprises ?

Et si la neuro-diversité devenait le prochain cheval de bataille des entreprises éthiques ?

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises

Profil de l’Intelligence Economique, un champ d’expertise en reconstruction

Ce qui arrive lorsque les mots ne communiquent plus les pensées : le cas de l’Intelligence Economique

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Collecte de données en ligne·insertion professionnelle·Le monde du travail

Egalité des sexes en entreprise : la discrimination positive existe aussi

Je vois régulièrement passer sur LinkedIn cette image en faveur de la bienveillance managériale : Et chaque fois que je la vois passer, la même réflexion s’impose à moi : pourquoi la bienveillance managériale serait-elle l’apanage exclusif du sexe féminin ? Il y a quelque temps, un commentateur m’a fait remarquer que mon intervention n’était… Lire la suite Egalité des sexes en entreprise : la discrimination positive existe aussi

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