insertion professionnelle·Le monde du travail

« Out of the Box », ou de l’apport des multipotentiels et des neuroatypiques dans les processus d’innovation, et de l’intérêt de les recruter pour rester compétitifs

La différence est une richesse lorsqu’il s’agit d’innover.

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises·Comportements individuels : profiling et ciblage comportemental

Ces vidéos qui vous dévoilent

Voilà une vidéo qui montre que, quel que soit le sujet que vous abordez, vous parlerez de vous même.

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Analyse : comportements individuels et stratégie d'entreprises·Comportements individuels : profiling et ciblage comportemental

Ces récits qui vous dévoilent

Ce qui compte le plus, ce n’est pas l’événement, c’est la manière dont vous le racontez.

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Communication corporate et marketing social·e-réputation·Handicap au travail·insertion professionnelle·Le monde du travail

Autisme et monde du travail : je t’aime, moi non plus

L’annonce par le Président de la République du Plan Autisme soulève des espoirs. Notamment celui d’être plus facilement reconnus et intégrés dans un monde du travail qui les boudent encore. État des lieux.

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Communication corporate et marketing social·insertion professionnelle·Le monde du travail

5e Social selling Forum à Paris : la place des médias sociaux dans le processus de recrutement

Et si le recrutement était une démarche commerciale comme une autre ?

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