Communication corporate et marketing social·insertion professionnelle·Le monde du travail·Les générations

« L’ère de rien », si nous apprenions à vivre dans un monde systémique ?

Autre temps, autres moeurs : à l’heure de la dématérialisation, de la virtualisation, de la miniaturisation, comment garder le contrôle d’un monde qui nous échappe ? Sept intervenants parlent de leur approche de ce monde complexe.

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insertion professionnelle·Le monde du travail

Table ronde – surdoués : un levier pour l’entreprise

A l’heure où la principale préoccupation des entreprises est d’assurer leur santé financière en conquérant des parts de marché et en fidélisant leurs clients, si l’innovation était la clé ? Alors les surdoués sont un levier d’innovation.

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insertion professionnelle·Le monde du travail

« Out of the Box », ou de l’apport des multipotentiels et des neuroatypiques dans les processus d’innovation, et de l’intérêt de les recruter pour rester compétitifs

La différence est une richesse lorsqu’il s’agit d’innover.

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insertion professionnelle·Le monde du travail

Recrutement : s’adapter ou périr

De l’impact du développement de l’Intelligence Artificielle sur le recrutement des collaborateurs et vice-versa.

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Communication corporate et marketing social·e-réputation·Handicap au travail·insertion professionnelle·Le monde du travail

Autisme et monde du travail : je t’aime, moi non plus

L’annonce par le Président de la République du Plan Autisme soulève des espoirs. Notamment celui d’être plus facilement reconnus et intégrés dans un monde du travail qui les boudent encore. État des lieux.

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5e Social selling Forum à Paris : la place des médias sociaux dans le processus de recrutement

Et si le recrutement était une démarche commerciale comme une autre ?

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Insertion professionnelle : comment bien se renseigner sur un recruteur avant un entretien ?

« Connais ton ennemi et connais toi toi-même : eussiez vous cent guerres à soutenir, cent fois vous serez victorieux ». Cette aphorisme du général chinois Sun Tzu s’applique pleinement à l’entretien de recrutement.

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